KnowTheChain have launched a ranking of 20 large clothing and footwear companies on their efforts to eradicate forced labor and human trafficking from their supply chains. Their Apparel & Footwear Benchmark Findings Report found only a small group of companies seriously addresses exploitation. Most companies have systems in place to monitor and react to forced labour and human trafficking, but few companies address systemic causes.
The four highest performing companies (Adidas, Gap, H&M and Lululemon) achieve scores above 60/100. Among the lowest performing companies are Hong Kong-based Belle International Holdings (0/100), Chinese clothing manufacturer Shenzhou International Group Holdings (1/100), and the luxury Italian fashion house, Prada (9/100). Across seven measurement areas, the average company score is 46 out of a possible 100. Overall, luxury brands including Hugo Boss, Kering (holding company of Alexander McQueen, Gucci, Stella McCartney and others) and Ralph Lauren score much lower than high street apparel retailers (such as H&M, Inditex or Primark), with none achieving an above average score.
This echoes the findings of Fashion Revolution’s Fashion Transparency Index, published in April 2016, where Prada, Ralph Lauren and other luxury companies received some of the lowest scores.
Longstanding public awareness and pressure, spurred from incidents of child labour in the footwear sector in the 1990s and grave health and safety incidents in Bangladeshi factories in recent years, has resulted in companies putting in place supply chain monitoring systems. However, these have a strong focus on first tier suppliers, while workers tend to be at the greatest risk further down the supply chain. Adidas, which ranked highest in the benchmark (81 out of 100 points), works in partnership with its first tier suppliers to support training for second tier suppliers and subcontractors, as well as develops models to address risks of forced labour in its third tier supply chain.
Forced labour in this sector occurs both at the raw materials level and during the manufacturing stages of apparel and footwear companies’ supply chains. The report finds that all companies benchmarked can improve in rolling out programmes that reach to all tiers of their supply chains. Companies are encouraged to promote direct hiring of workers where possible as well as to perform robust due diligence of third-party recruitment agencies. Companies are also encouraged to engage directly with supply chain workers outside the factory context, allowing companies to get a clearer picture of what is happening on the ground.
“Despite international and brand attention on worker issues for more than twenty years, many retailers haven’t addressed the deep seeded causes of worker abuse in their supply chains. Hopefully this benchmark will help them recognise that they need to do better by the people making their clothes and shoes,” said Killian Moote, director of KnowTheChain.
We can all put pressure on brands to address forced labour and other issues by asking the question #whomademyclothes as transparency is an essential first step towards improving conditions in the supply chain. Use the pledge at the bottom of Fashion Revolution’s home page to send a tweet to your favourite brand.
Fashion Revolution’s theme for 2017 is Money Fashion Power which will be exploring the flows of money and structures of power across the fashion supply chain.
“There is nothing more important than performance, and fashion brands have to perform because of this greed – not a percent or two per year, but at least 10 percent quarterly, even when we’re talking about billion-dollar businesses. There is no end to the greed, so the brands are spreading themselves thin”
said trend forecaster Li Edelkoort in an interview with Deutsche Welle published this week.
Tomorrow is the fourth anniversary of the Tazreen Fashions fire in Dhaka Bangladesh. All of the garment workers were on an overtime shift to complete an urgent order when the fire alarm sounded, but managers ordered them to carry on working. As the smoke and fire spread through the building and workers eventually tried to escape, they found that iron grilles barred the windows and the collapsible gate was locked. None of the fire extinguishers appeared to have been used which suggests workers had not received fire safety training. 112 workers died and more than 200 were injured. The official who led the inquiry into the fire said
“Unpardonable negligence of the owner is responsible for the death of workers.”
After the Tazreen fire, factories were told to replace collapsible gates and lockable doors with fire-proof doors so there was always a safe exit point in the event of a fire. In the Bangladesh Accord’s initial inspection of 1600 garment factories, it was found that over 90% had lockable, collapsible gates. According to industry insiders, around 40% of all operational garment factories still have these gates, four years later.
A new report published this week Dangerous Delays on Worker Safety found that of the 107 factories labelled “on track” by The Alliance for Bangladesh Worker Safety, 99 were still falling behind in one or more safety categories. In light of Li Edelkoort’s observation that brands are spreading themselves thin, it comes as little surprise to find that brands in the Alliance, which includes brands such as Walmart, Target, Gap inc, VF Corporation (which owns Lee, Wrangler, The North Face, Vans, Timberland and others and has just published its factory lists) have yet to put in place the life-saving safety changes they pledged following the Rana Plaza disaster, which occurred five months after the Tazreen fire. 62% of factories still lack viable fire exits, 62% do not have a properly functioning fire alarm system and 47% have major, uncorrected structural problems. Deadlines for these safety measures to be implemented were supposed to be 2014/15 but have now been moved to 2018, the end of the 5 year period over which the Alliance extends.
Are brands and factory owners really so concerned with the bottom line that they cannot afford to prioritise the installation of something so basic to worker safety as a fire-proof door and the removal of locks from existing doors?
Since the Tazreen fire and Rana Plaza disaster, human rights issues are certainly more visible than ever before and there is ongoing pressure on global fashion brands to become more transparent. Companies are now being held to a higher standard and they are cognisant of this change. During Fashion Revolution Week in April, over 70,000 fashion lovers around the world asked brands #whomademyclothes on social media, with 156 million impressions of the hashtag. G Star Raw, American Apparel, Fat Face, Boden, Massimo Dutti, Zara, Jeanswest and Warehouse were among more than 1250 fashion brands and retailers that responded with photographs of their workers saying #Imadeyourclothes. Read more about our impact here.
However, the harsh reality is that basic healthy and safety measures still do not exist for millions of people who make our clothes and accessories. On 11 November 2016, 13 people died in a factory making leather jackets on the outskirts of Delhi. The front of the building had been shuttered with a metal grill which prevented the workers escaping the blaze. Deadly accidents are still commonplace in fashion supply chains and not enough has been done by brands and retailers to prevent more fashion victims; victims of neglect, oversight and the pursuit of profit.
Scott Nova, executive director of the Worker Rights Consortium says:
“What motivated Walmart and Target to do the right thing is public embarrassment. We are three and a half years on [from Rana Plaza] and they assume memories are fading.”
We have the power and, I believe a duty, to let these brands know that our memories of the Rana Plaza disaster, the Tazreen Fashions fire, and the many other tragedies which have ocurred in the name of fashion, are not fading. By asking the question #whomademyclothes we are applying pressure in the form of a perfectly reasonable question that fashion brands should be able to answer. We are asking them to publicly acknowledge the people who make our clothes; millions of people working in factories, fields, homes and other hidden places around the world. Tragedies like the Tazreen Fashions fire are preventable, but they will continue to happen until every stakeholder in the fashion supply chain is responsible and accountable for their actions and impacts.
As Li Edelkoort said, fashion brands are spreading themselves thin. As their customers, we can help make sure they start to get their priorities right and redress the imbalances of power in the fashion supply chain.
Header photo credit: A young garment worker by Claudio Montesano Casillas
Four million garment workers, mostly women, toil in 5,000 factories across Bangladesh, making the country’s $25 billion garment industry the world’s second largest, after China.
Garment workers generally are paid low wages with few or no benefits and often struggle to support their families. Many risk their lives to make a living.
On November 24, 2012, a massive fire tore through the Tazreen Fashions Ltd. factory in Dhaka, Bangladesh, killing more than 110 garment workers and gravely injuring thousands more.
In the wake of this disaster, garment workers throughout Bangladesh are standing up for their rights to safe workplaces and living wages. With the Solidarity Center, which partners with unions and other organizations to educate workers about their rights on the job, garment workers are empowered with the tools they need to improve their workplaces together.
Learn more about the Solidarity Center’s work in the global garment industry
DISASTER STRIKES TAZREEN
On November 24, 2012, women and men working overtime on the Tazreen production lines were trapped when fire broke out in the first-floor warehouse. Workers scrambled toward the roof, jumped from upper floors or were trampled by their panic-stricken co-workers. Some could not run fast enough and were lost to the flames and smoke.
Hundreds of those injured at Tazreen, like Tahera (above), will never be able to work again. Survivors say they endure daily physical and emotional pain, and often are unable to support their families because they cannot work and have received little or no compensation.
Some 80 percent of export-oriented ready made garment (RMG) factories in Bangladesh need improvement in fire and electrical safety standards, despite a government finding most were safe, according to a recent International Labor Organization (ILO) report.
TAZREEN NOT UNIQUE
The Tazreen fire was not an isolated incident.
Months after the Tazreen disaster, more than 1,000 garment workers were killed when the Rana Plaza building collapsed. Workers were forced to return to the building despite the warnings of structural engineers that the building was unsound.
In the four years since Tazreen, fires, building collapses and other tragedies have killed or injured thousands of garment workers in Bangladesh, according to data collected by the Solidarity Center.
FACTORIES CAN BE MADE SAFE
The Tazreen fire and Rana Plaza collapse were preventable. Workers at Tazreen and Rana Plaza did not have a union or other organization to represent them and help them fight for a safe workplace.
Without a union, garment workers often are harassed or fired when they ask their employer to fix workplace safety and health conditions. They are not trained in basic fire safety measures and often their factories, like Tazreen, have locked emergency doors and stairwells packed with flammable material.
Unions have helped to improve these conditions.
WORKERS DEMAND CHANGE
Garment workers throughout Bangladesh have staged rallies to demand that multinational corporations respect their human rights.
They have joined together to form workplace unions and bargain for safe working conditions, better wages and respect on the job.
WORKERS STAND TOGETHER
When workers stand together, they can make their voices heard without fear.
UNIONS SAVING LIVES
Worker voices have yielded real results.
Over the past few years, the Solidarity Center has held fire safety trainings for hundreds of garment factory workers. Workers learn fire prevention measures, find out about safety equipment their factories should make available and get hands-on experience in extinguishing fires.
When women workers form unions, they improve their working conditions. Through Solidarity Center workshops and leadership training, more women are running for union office. Women now make up more than 61 percent of union leadership in newly formed factory level-unions.
CHANGE IS POSSIBLE
Salma (below), a garment worker, and her co-workers faced stiff employer resistance when they sought to form a union. With assistance from the Solidarity Center and the Bangladesh Garment and Industrial Workers Federation (BGIWF), to which their factory union is affiliated, workers negotiated a wage increase, maternity benefits and safe drinking water. The factory now is clean, has adequate fire extinguishers on every floor, and a fire door has replaced a collapsible gate.
“Changes are possible if you have union and you can make it work.” – Salma
INVISIBLE NO LONGER
As workers strengthen their collective voice in their workplaces and beyond, their hard work, their lives and their humanity become visible once more.
To learn more about garment workers in global supply chains and how the Solidarity Center supports them, visit www.solidaritycenter.org.
La tercera edición del Fashion Revolution Day tuvo una importante acogida en territorio hispano. Miles de personas se sumaron al movimiento y demostraron que es posible una alternativa a la fast fashion.
El Fashion Revolution Day cumplió tres años y se celebró en más de 80 países en todo el mundo, con actividades y propuestas que tuvieron a la moda sostenible como eje central. España no fue la excepción: a lo largo del territorio se realizaron más de 18 eventos y participaron miles de personas; entre ellas, diseñadores, emprendedores, periodistas, estudiantes y público en general, que se interesaron por las actividades, algunos para difundir y otros para conocer qué hay detrás de la industria textil.
El Fashion Revolution Day es un movimiento que nació a partir del derrumbe del edificio Rana Plaza en Bangladesh, ocurrido el 24 de abril del 2013, donde se concentraban varias fábricas textiles que suministraban productos a cadenas internacionales de moda (varias de ellas españolas). La tragedia causó 1.134 muertos y más de 2.500 heridos.
La campaña nació de la mano de Carry Somers y Orsola de Castro y ya ha recorrido el mundo, buscando concienciar a las grandes marcas, a los incipientes diseñadores y al consumidor acerca de los costes irreversibles de la fast fashion.
Desde Madrid hasta Ibiza, España dijo presente a esta revolución pacífica y fue escenario de diversas actividades en torno a la consigna #QuiénHizoMiRopa.
MADRID
El fin de semana del 22, 23 y 24 de abril se llevó a cabo la V edición de la Jornada de Moda Sostenible, organizada por Slow fashion Next y el Museo del Traje de Madrid, en el marco del Fashion Revolution Day. El evento contó con la presencia de emprendedores, diseñadores y otras destacadas personalidades del ámbito de la moda y la sostenibilidad, tales como Javier Goyeneche, de la marca Ecoalf; Pilar Riaño, directora de Modaes; Maria Almazán, CEO de Latitude, Cora Belloto, diseñadora italiana premiada en Eco-chic Design Award, entre muchos otros.
A lo largo de la Jornada, participaron alrededor de 400 personas, quienes pudieron tomarse fotografías en el photocall de Fashion Revolution Day e interactuaron con los ponentes a través de las redes sociales y de un espacio de networking habilitado para la ocasión.
También hubo un showroom con marcas sostenibles donde no solo se expusieron productos orgánicos, sino que se les mostró a los interesados las diferencias entre la industria fast fashion y la slow fashion, con el propósito de concienciar y educar en un consumo responsable. Finalmente, el domingo 24 todos los asistentes se tomaron una fotografía con la consigna #WhoMadeMyClothes en las escaleras del Museo del Traje.
De manera paralela, la Asociación de Moda Sostenible Madrid instaló otro photocall en la Plaza Isabel II -Ópera y cientos de madrileños y turistas se acercaron a tomarse un selfie con las consignas de la campaña Fashion Revolution Day. Además, se dictaron talleres creativos, hubo una exposición de marcas sostenibles y se realizó un emotivo homenaje a las víctimas de la tragedia del Rana Plaza, ocurrido hace tres años.
BARCELONA
La ciudad catalana se ha sumado, por tercer año, a la conmemoración del Fashion Revolution Day. En una edición que ha puesto el foco en la importancia de la educación, la asociación Moda Sostenible Barcelona (MSBCN) ha impulsado Fashion Revolutionaries 2016, un concurso online para sensibilizar a la población sobre el impacto de la imperante industria del fast fashion.
Cientos de personas de toda España han puesto a prueba durante 10 días sus conocimientos sobre moda y sostenibilidad, respondiendo a los cuestionarios elaborados a partir de los materiales educativos creados por Fashion Revolution UK. Los ganadores, que se han llevado múltiples premios de moda sostenible cedidos por socios de MSBCN, se dieron a conocer el domingo, coincidiendo con el Fashion Revolution Day.
Paralelamente, la Campaña Ropa Limpia (Clean Clothes Campaign) de SETEM organizó un acto homenaje en recuerdo a las víctimas de la tragedia del Rana Plaza donde también participó Moda Sostenible Barcelona. El Museu del Diseño acogió la proyección del documental ‘The True Cost’ y un debate posterior con Josep Burgaya, autor de ‘La economía del absurdo’; Alba Trepat, de la campaña Cambia Tus Zapatos; Inés Tarradellas, del proyecto Vestiduras; Oriol Corbella, de la cooperativa Promoètic; y Sylvia Calvo, de MSBCN.
CANARIAS
La Fashion Revolution Week 2016 en Canarias tuvo un balance muy positivo. Además de la gran acogida en los medios de comunicación a nivel regional, se llevaron a cabo numerosos eventos, con especial foco en la educación y la comunidad de estudiantes. El coordinador regional Eduardo Croissier y todo el equipo de voluntarios han hecho posible numerosos encuentros en la isla de Gran Canaria, Tenerife, La Palma y Lanzarote, a través de los cuales se invitó a reflexionar sobre el consumo responsable y una moda más ética y sostenible.
Uno de los eventos más destacados se dio lugar en la Facultad de Bellas Artes, de la Universidad de La Laguna en Tenerife, donde se realizó una charla con el objeto de da a conocer la política actual en materia de gestión y reciclaje de material textil, el consumo responsable de moda y su visión para el futuro en el contexto de la comunidad universitaria; explorar claves sobre el sector de reciclaje del textil, la logística y la manera en que se regula este sector, y resaltar la importancia de conocer el impacto medioambiental derivado de la fabricación textil y en ese contexto, presentar y comprometerse con el movimiento internacional Fashion Revolution y el papel de los embajadores universitarios.
Asistieron personalidades de gran prestigio como el Vicerrector Relaciones con la Sociedad de la ULL, el Jefe del Servicio de Sostenibilidad del Cabildo de Tenerife, un representante del Centro Insular de la Calidad y el responsable de la empresa Canarias Recycling S.L. Se realizó, además, la presentación del Proyecto RECUTS, una iniciativa emprendedora local de la mano de una estudiante del CFIP Las Indias.
BILBAO
Bilbao acogió la exposición Slow Fashion, del 18 al 30 de abril, con la colaboración de Sustainable Week. La misma contó con la presencia de cinco marcas que diseñan y producen de forma responsable y cumplen con todos los estándares de calidad: Atakontu, Skuibo, Lynber, Skunfunk y Tytti Thusberg.
Atakontu es una marca que apuesta a la economía local, diseñando y estampando sus colecciones íntegramente en Bilbao. Por su parte, Lynber tiene una producción basada en la personalización en masa, por lo que las prendas se producen después de la compra. Skuibo realizan mochilas y bolsos, empleando neumáticos utilizados. Skunfunk en su colección Zero Waste ha modificado su forma de pensar y de diseñar, aprovechando el 100% de la tela, sin crear desperdicios. Por último, Tytti Thusberg es una diseñadora que realiza todas sus colecciones con materiales reciclados.
El público participó también en las redes sociales y el evento tuvo cobertura en importantes medios.
LA RIOJA
Moda Sostenible La Rioja realizó tres actividades en la semana de Fashion Revolution Spain con el objetivo de dar a conocer la moda sostenible a nivel local y reflexionar junto con el consumidor en torno a la pregunta: ¿Sabes quién hace mi ropa?
El 21 de abril se llevó a cabo la charla “¿Que es la Moda Sostenible?”, en la Escuela Superior de Diseño de La Rioja, en la que estuvieron las ponentes Silvia Muñoz (AMSA) y Garbiñe Tolosa (Maripuri Tijeritas). El 23 de abril se desarrolló la Pop Up de Marcas de Moda Sostenible, en el Café Maravillas, y el día 24 se desarrolló el Mercadillo 2ª Mano, en el Teatro CNT Artes Escénicas.
Esta fue la primera vez que La Rioja participa del Fashion Revolution, por lo que la convocatoria fue todo un éxito, en cuanto al número de colaboradores, patrocinadores y participantes de las actividades propuestas. Desde Moda Sostenible La Rioja se aseguró que se continuará trabajando para dar a conocer estas iniciativas y para que los consumidores ejerzan un consumo responsable.
VALLADOLID
El viernes 22 de abril los alumnos de ESI Valladolid a través de la acción “Show your label” lanzaron la pregunta en sus redes sociales “¿Quién hizo mi ropa?” frente al photocall instalado en la Escuela.
Por la tarde, durante el “Cluster Around Design” el diseñador de Moda Ulises Mérida señaló la importancia de conocer todo el proceso de producción, ser respetuoso y crear de manera sostenible para las personas y el planeta. El 25 y 26 de abril Ruta Kronenberga realizó los workshop “Upcycling” y “Cómo comunicar Moda sostenible” en el que invitó a los alumnos a reflexionar y experimentar de manera diferente, conscientes del compromiso de los diseñadores con el planeta y la sociedad. Estas acciones han tenido gran repercusión entre la gente y en medios locales y especializados.
Por otro lado, El 9 y el 10 de Abril, grupos scouts de Castilla y León se reunieron en el XXVII Festival Regional de la canción Scout el en Laguna de Duero (Valladolid) y participaron de un photocall del Fashion Revolution Day. Voluntarios de la campaña que aboga por una moda sostenible animaron a los scouts a participar del movimiento y a tomarse selfies, interrogando a las marcas con la consigna “#QuiénHizoMiRopa, a través de redes sociales.
Además, se elaboró un stand interactivo con material informativo, a través del cual se hizo hincapié en las pésimas condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores de la industria textil y se habló acerca de consumo sostenible y justo.
BURGOS
La ciudad de Burgos estuvo presente en la Fashion Revolution Week con iniciativas propuestas desde la Escuela de Arte de Burgos y, en particular, de la mano de un grupo de alumnos de Enseñanzas Artísticas Superiores de Diseño de Moda.
La semana de moda sostenible contó con actividades de lo más variadas, desde charlas sobre consumo responsable, a través de las cuales se buscó concienciar acerca de las condiciones de explotación que sufren muchos trabajadores textiles; hasta intervenciones gráficas en las paredes de la institución. Además, hubo exposiciones de moda, un photocall para que los estudiantes se tomaran fotografías con la consigna #QuiénHizoMiRopa, un truque de ropa, donde se pudo entregar ropa e intercambiarla por otra, o donarla a Cáritas.
Las actividades continuarán hasta mayo, mes en el que se realizará una exposición donde se creará una obra de gran formato, a partir de las fotografías tomadas en el photocall.
LEÓN
León se sumó, por primera vez, a los actos de la Fashion Revolution. En este contexto, la Escuela de Moda LIPER fue la plataforma oficial del movimiento en la provincia y organizó dos actos. Por un lado, el 19 de abril tuvo lugar una concentración en la Plaza de Botines, en la que los participantes vistieron ropa negra y debajo otra de color y realizaron una intervención fotográfica, con el objetivo de promover la industria de moda responsable y sostenible.
Por el otro, el día 21, el Palacio del Conde Luna acogió una mesa redonda en la que se debatió sobre la producción justa y sostenible y los retos para alcanzar la transparencia en la industria textil. El evento contó con la participación de María Jesús Muñíz (periodista del Diario de León), Paula Hevia (directora creativa de la firma Mogüi, MariaTeresa Morán (diseñadora de moda El Taller De Mariateresa) y Sonia Pacho (alumna de la Escuela de Moda LIPER con su sello “Kosicas y Telares”). Además, se proyectó el trailer del documental ‘The true cost’, de Andrew Morgan.
Finalmente, se propuso al público realizarse un selfie con el lema #QuiénHizoMiRopa y se seleccionaron las más originales y sus autores se llevaron un fabuloso premio. Desde lGuía Go León llevaron esta propuesta a portada, ayudando a los participantes con el cartel de la consigna de campaña.
IBIZA
La isla se sumó por primera vez al movimiento Fashion Revolution Day, para promover el uso y el consumo de moda justa y ecológicamente sostenible. La jornada la organizó por Etikology con el Consell de eivissa.
Los creadores textiles demostraron no solo que es posible hacer diseños de calidad y sostenibles sino que esta opción está muy cerca del consumidor ibicenco, ya que la mayoría de las marcas se fabrican en Ibiza o se distribuyen en la isla.
Entre las actividades propuestas, se colocó un gran mapa del mundo en mitad de la plaza con pegatinas acumuladas en China, Bangladesh e India, para invitar al visitante a revisar las etiquetas de su ropa, descubrir las condiciones de su fabricación y sumar su pegatina. Todo esto con el objeto de visualizar dónde se centraliza la producción textil del mundo.
Por otro lado, la Fundación Deixalles, que recupera prendas de segunda mano, realizó una exposición donde mostró la composición de la ropa y explicó qué hay detrás de los tejidos.
Además de moda, la jornada también acercó al público productos como las copas menstruales, cosmética natural y varias propuestas culinarias autóctonas y ecológicas. Al mediodía se sirvió una paella vegetariana preparada con ingredientes provenientes de cultivos orgánicos locales.
Las actividades culminaron con un desfile de moda con marcas sostenibles, como Organic Cotton Colours, Etikology, Ibiza Republic, Rupit Mallorca, Andrea Verdura, Dreams Artisans, Recitrans, Merit Orlando y Ibiza Piel.
MÁLAGA
El 23 de abril se montó un photocall en el concept store de Veganized – non toxic fashion, en Málaga, donde participaron más de cien personas a largo de todo el día. El evento contó con la colaboración de NEHCAA Jewelry (Joyería Sostenible) y la Asociación de Moda Sostenible de Andalucía (AMSA).
En el marco de esta actividad surgió un espacio de networking y se recogieron etiquetas “Made in Bangladesh” con el propósito de coser una bandera para homenajear a las víctimas de la tragedia en Rana Plaza.
Además, dos artistas, Debora Cano de Manifesto Eco y Juan PE, interpretaron un poema en la calle que trataba temas vinculados al Fashion Revolution.
JAÉN
Jaén se ha sumado por tercer año consecutivo al movimiento, con una completa programación de actividades organizadas por cuatro emprendedoras de la industria textil de la provincia.
A lo largo de tres días se celebraron diversos eventos con gran acogida de público y amplia cobertura por parte de los medios de comunicación locales. Se realizaron charlas en centros educativos y un taller con los alumnos de diseño gráfico de la Escuela de Arte José Nogué. Además, se llevó a cabo una charla abierta al público en la Universidad Popular Municipal y se proyectó el documental “Las costuras de la piel”.
El evento central de la programación se celebró durante el sábado con un showroom de marcas locales, un taller de reciclaje de camisetas y música en directo, entre otras cosas.
COSO DE JEREZ
El sábado 23 de abril se llevó a cabo la presentación del Fashion Revolution Day en Coso de Jerez. En la misma hubo un photocall donde los asistentes pudieron tomarse fotografías alusivas a la campaña. Esta parte del evento contó con las presencias de Reyes Pérez, de UAI Design, y Belén Mássia, Vegan Personal Shopper.
Por la tarde hubo una Spring Swap Party, una fiesta de intercambio de ropa, que tuvo una importante participación de la gente. Es la tercera vez que se realiza este tipo de actividades en la localidad, lo cual demuestra que tales prácticas de consumo reúnen cada vez más adeptos.
También se presentaron los nuevos looks de verano de UAI Design y miropavintage.com, en un desfile de gran convocatoria. El cierre de la jornada estuvo marcado por la actuación de la banda Wonderwall, que brindó un concierto musical en directo, con repertorio de los ’60, ’70 y ‘80s.
EXTREMADURA
Desde Extremadura, la propuesta estuvo centrada en la difusión de la filosofía y los fines que persigue el Fashion Revolution. Para ello, se realizó un vídeo en el que no solo se da a conocer el movimiento sino también se buscó que los extremeños se sintieran identificados e involucrados con la causa. El vídeo se rodó en la localidad de Cáceres y se difundió en medios de comunicación locales y a través de las redes sociales.
El Fashion Revolution Day también contó con intervenciones y participaciones provenientes de Murcia, Vigo, Andorra, Sevilla y Teruel, entre otras ciudades; y de marcas sostenibles que apoyaron la campaña con acciones específicas como Art and Seams, que se sumó a la campaña del Fashion Revolution Day y lanzó un vídeo donde invita a bailar por la “revolución pacífica”, en busca de una moda respetuosa con el trabajador y con el medio ambiente.
Marcelo Ballesteros, age 50, has worked with animaná for two years now as the link between the company and the local artisans who live in more remote regions of the area. A retired marine, Marcelo now lives in the city of Salta, Argentina and was referred to animaná by a friend of the brand’s founder, Adriana Marina. Since he used to work with his father on pottery and crafted mats on handlooms as a child, he has prior knowledge of handicrafts. When Adriana asked if he would like to act as the connection between animaná and the artisans, Marcelo accepted the offer as an amazing chance to explore and meet new people.
“A day of work for me is never the same as the other.”
Generally, Marcelo’s day begins by preparing the vehicle, writing the waybill and noting the artisans he needs to visit. Sometimes, he explains, you can find them easily and sometimes not. If they are far off in the country feeding the llamas or sheep, it can take up 3 or 4 hours to walk from their houses. At times, Marcelo will sleep in the places he visits if the travel time makes it too difficult to get in and out in one day. Each exertive working day, however, is finished with a big smile because of the adventure lived.
Due to the diversity of locations and unstructured nature of the meetings, it is impossible to stipulate how long each visit will take. Marcelo describes these trips as traveling into the past where there are no mobile phones or televisions — just nature. Kids are the same color as their surroundings and always playing with their herds of llamas or sheep.
“You can feel the flowing streams. The sky is blue, and there is such a cleanness that you forget where you come from. You take some time and think that you are in an amazing place with amazing people, and that is when you realize that the way the village, that is so far from common luxuries, is able to give their touch to the world, is through their crafts.”
Marcelo’s work contributes to the people of the Andes by creating community links and building personal relationships. At times the artisans will travel to Salta and visit Marcelo at his home. He is always ready to assist them and makes sure they are aware of just how much their hard work is valued. What he enjoys most about this bond is being able to talk with the artisans and hear about their lives in the mountains. As he puts it, it creates a link of friendship that goes beyond the commercial.
His hope for the future is that travel routes can be open every month of the year because now, in the rainy seasons, it is impossible to access the remote areas. He also dreams of easier transport for the artisans into the city, as it is only possible now with a pickup truck and at an expensive cost. Still, Marcelo and animaná work tirelessly to bridge the distance between commerce and the local artisans, and through their dedication they are able to foster relationships that extend beyond business.
“Never stop dreaming.” -Marcelo Ballesteros
La semana pasada en Copenhagen Fashion Summit, Juan Orlando Hernández, Presidente de Honduras hizo la siguiente invitación: “Si quisieran ir a Honduras a conocer por ustedes mismos, yo los recibiré personalmente en el aeropuerto”.
Ignorando las molestias en la parte posterior del auditorio que llamaron “Señor Presidente, detenga a los militares de asesinar a activistas” el Presidente de Honduras lanzó para promocionar el país como líder de exportación de prendas a Estados Unidos de América y tiene el objetivo de exportar más al mercado Europeo. La industria del vestir y textil es parte del nuevo plan Honduras 2020, un proyecto de $3.4 miles de millones, que tiene como meta hacer que Honduras sea la elección de muchas marcas para proveer de forma sustentable. “Haremos esto mediante un verdadero modelo sustentable, enfocándonos en factores clave como condiciones laborales sustentables, protección del medio ambiente, utilizando la última tecnología para reducir el consumo de los recursos, cambiando los combustibles a energías renovables” mencionó Juan Orlando Hernández, quien continuaba enfatizando el objetivo de su país por tener el 80% de sus energías de origen renovable para el 2020.
El compromiso por reducir los combustibles no renovables claramente no exenta al mismo Presidente, quien rentó un jet de lujo para ir a la conferencia de Vista Jet, entre sus clientes tienen a celebridades como Beyonce y los Beckham. La presentación del Presidente le costaría $360,000 viajando solo, de acuerdo con la información del sitio, dando esto decenas de críticas en la página de Facebook de Copenhagen Fashion Summit.
El Presidente seguía mencionando a las 1200 personas del público haciendo hincapié en cómo su país toma muy en serio el lado social de la sustentabilidad. “Gozamos de un excelente y seguro ambiente de trabajo y cuidar a nuestra gente es nuestra principal atención y responsabilidad”.
El Presidente llegó a decir que Honduras era “el segundo lugar más justo para la producción de prendas de vestir”. Después de un correo electrónico al Americas Apparel Producers’ Network, he recibido una respuesta del Director General Mike Todaro quien aclaró que el Presidente se refería al AAPN Asia/Americas Report Card. Honduras llegó al 2º lugar en el informe. Sin embargo, por lo que yo puedo ver a partir de la información en línea, sólo uno de los 8 criterios se refiere a cumplimiento social y sostenibilidad y los otros 7 incluyen elementos como el coste, la velocidad y el desarrollo de productos.
De acuerdo con War on Want, 53% de los trabajadores en maquilas o fábricas de ropa, en Honduras son mujeres jóvenes de comunidades desfavorecidas que tienen poca educación. La mayoría no son conscientes de sus derechos, la explotación es frecuente y los trabajadores están desmotivados a formar sindicatos. Solidarity Center dice que los sindicalistas son constantemente amenazados, intimidados, extorsionados e inclusive asesinados, y los criminales rara vez puestos a disposición judicial.
31 sindicalistas han sido asesinados y 200 heridos en ataques desde el 2009, de acuerdo con la federación de sindicatos AFL-CIO. De hecho en Marzo del año pasado en Departamento Americano del Empleo publicó un informe documentando abusos a los derechos de los trabajadores en Honduras. El informe detalla muchos casos donde los empleados hondureños relacionados en actos de discriminación anti-sindicalistas, imponiendo pactos anti-sindicalistas para frustrar negociaciones colectivas, así como casos donde no se pagan los salarios, exigir horas extras y numerosos abusos en cuanto a salud y seguridad laboral.
En promedio los salarios de las maquilas son equivalentes al 37% del costo de la canasta básica de Honduras. Además la diferencia entre los salarios de los trabajadores de maquilas y los de las otras industrias está en crecimiento. La competencia a la base continuará a menos que tomemos un acercamiento para tener un salario para vivir, trabajando con los gobiernos y sindicatos para ajustarlo de manera legal, imponiendo un salario mínimo en su país que asegure que los empleados puedan cubrir sus necesidades básicas.
Sin transparencia en la cadena de suministro y sin compromiso de los dueños de las marcas de moda y las fábricas de invertir en mejores condiciones laborales, los salarios y derechos de los trabajadores se mantendrán desempoderados y no podrán negociar de manera independiente sus condiciones laborales.
La industria textil y de la moda sin duda a traído trabajos al país, pero no son buenos empleos. Frecuentemente se discute si cualquier trabajo es mejor que no tener trabajo, pero no hay motivo por el cual no crear buenos empleos, trabajos con dignidad, sin tener un impacto en el precio de venta. El hecho de que la gente está en una situación difícil no es motivo para explotarla. Una Fashion Revolution es necesaria dado que las marcas, incluso las mejores marcas quienes están trabajando de manera proactiva hacia un salario para poder vivir, nunca cambiarán el sistema.
Deberían venir a ver si estos empleos realmente ayudan a las personas a salir de la pobreza, con los salarios que reciben, sin derechos laborales. ¡No tienen un lugar para sentarse a comer, tienen que comen en las calles y regresar al trabajo! ¡En verdad se creyeron lo que este hombre fue a decir a su evento! Comentó RS Briose en la página de Facebook de Copenhagen Fashion Summit.
En respuesta a RS Bruise y otros ciudadanos Hondureños quienes comentaron sobre la visita de Juan Orlando Hernández a Copenhagen Fashion Summit: Sí, visitaremos y veremos con nuestros propios ojos #whomademyclothes #quienhizomiropa. Iremos a ver si Honduras es realmente uno de los lugares con las mejores condiciones sociales en el hemisferio oeste para la producción de ropa y textiles, tal y como se indica en la presentación del Presidente.
Estoy lista para aceptar el ofrecimiento del Presidente de Honduras para visitar las fábricas de su país y confío en que mantendrá su palabra. Presidente, nos vemos en el aeropuerto.
At the Copenhagen Fashion Summit last week, Juan Orlando Hernández, President of Honduras, issued the following invitation: ‘If you would like to go to Honduras to look around for yourselves, I will be personally at the airport waiting for you’.
Ignoring the heckler at the back of the room who called out ‘Mr President, stop the military from murdering community activists’ the President of Honduras launched into a promotion for his country as a leading garment exporter to the US and his ambitions for a larger European market share. The garment and textile industry is part of the newly launched Honduras 2020, a $3.4 billion project which aims to make Honduras into the country of choice for brands and retailers wishing to source sustainably. ‘We will do this through a real sustainable model focussing on key topics such as sustainable working conditions, protecting the environment, using the latest technology to reduce consumption of resources, moving from fossil fuel to renewable energy sources’ stated Juan Orlando Hernández, who continued by highlighting his country’s ambition to source 80% of its energy from renewable sources by 2020.
The commitment to reduce fossil fuels clearly doesn’t extend to the President himself, who rented a luxury jet to fly to the conference from Vista Jet, whose clients include celebrities such as Beyonce and the Beckhams. The President’s short presentation would have cost $360,000 in travel alone, according to one source, prompting dozens of critical comments on the Copenhagen Fashion Summit Facebook page.
The President continued to address the 1200-strong audience by underlining how seriously his country takes the social side of sustainability. ‘We enjoy an excellent and safe work environment and taking care of our people is our main focus and our responsibility’.
The President went on to say that Honduras was ‘the second most fair location for garment production’. After an investigatory email to the Americas Apparel Producers’ Network, I received a response from Managing Director Mike Todaro who clarified that the President was referring to the The AAPN Asia/Americas Report Card. Honduras came 2nd overall in the AAPN Report Card which is completed by sourcing executives. However, as far as I can see from online information about the Report Card, only one out of the 8 criteria relates to social compliance/sustainability and the other 7 include elements like cost, speed and product development.
According to War on Want 53% of garment workers in maquilas, or garment factories, in Honduras are young women from deprived backgrounds who have little education. Most are unaware of their rights, exploitation is widespread and workers are actively discouraged from joining unions. The Solidarity Center says trade unionists are routinely threatened, intimidated, harassed and even murdered, with the criminals rarely brought to justice.
31 trade unionists have been assassinated and 200 injured in attacks since 2009, according to the umbrella federation for US unions AFL-CIO. In fact, in March last year the US Department of Labour issued a damning 143 page report documenting widespread and serious violations of labour rights in Honduras. The report detailed numerous cases where Honduran employers engaged in acts of anti-union discrimination, imposing non-union pacts to frustrate collective bargaining, as well as cases of non-payment of wages, forced overtime and numerous occupational health and safety violations.
On average, the wages earned in maquilas are equivalent to only 37% of the cost of the basic basket of consumer goods in Honduras. Moreover, the gap between wages for workers in maquilas and those in other industries is widening. The race to the bottom will continue unless we take a systemic approach to the issue of a living wage by working with governments and unions to set a legal, enforceable minimum wage in their country which ensures workers can meet their basic needs.
Without supply chain transparency and a commitment from fashion brand owners and factories to invest in better working conditions, living wages and workers’ rights, garment workers will remain disempowered and unable to independently negotiate labour conditions.
The garment and textile industry has undoubtedly brought jobs to the country, but not necessarily good jobs. It is often argued that any job is better than no job, but there is no reason why we can’t be creating decent jobs, jobs with dignity, without any significant impact on the retail price. The fact that people are desperate isn’t an excuse to exploit them. A Fashion Revolution is needed because brands, even the best of the brands who are working most proactively towards a living wage, will never change the system.
‘You should come see if this jobs really help people get out of poverty, with the kind of wages they make, with no labor rights. They are not even given a place to have their meals, they have to take lunch in the street and then come in back to work! Did you really believe what this man went to say to your event!’ commented RS Bruise on the Copenhagen Fashion Summit Facebook page.
So, in response to RS Bruise and all the other Honduran citizens whose commented on the visit of Juan Orlando Hernández to the Copenhagen Fashion Summit: Yes, we will come and see for ourselves #whomademyclothes. We will come and see whether Honduras really is one of ‘most fair social locations in the Western hemisphere for garment production’, as claimed in the President’s presentation.
I am ready to take the President of Honduras up on his offer to visit garment factories in his country and trust that he will keep his word. Meet me at the airport, Mr President.
La tercera edición del Fashion Revolution Day tuvo una importante acogida en territorio hispano. Miles de personas se sumaron al movimiento y demostraron que es posible una alternativa a la fast fashion.
El Fashion Revolution Day cumplió tres años y se celebró en más de 80 países en todo el mundo, con actividades y propuestas que tuvieron a la moda sostenible como eje central. España no fue la excepción: a lo largo del territorio se realizaron más de 18 eventos y participaron miles de personas; entre ellas, diseñadores, emprendedores, periodistas, estudiantes y público en general, que se interesaron por las actividades, algunos para difundir y otros para conocer qué hay detrás de la industria textil.
El Fashion Revolution Day es un movimiento que nació a partir del derrumbe del edificio Rana Plaza en Bangladesh, ocurrido el 24 de abril del 2013, donde se concentraban varias fábricas textiles que suministraban productos a cadenas internacionales de moda (varias de ellas españolas). La tragedia causó 1.134 muertos y más de 2.500 heridos.
La campaña nació de la mano de Carry Somers y Orsola de Castro y ya ha recorrido el mundo, buscando concienciar a las grandes marcas, a los incipientes diseñadores y al consumidor acerca de los costes irreversibles de la fast fashion.
Desde Madrid hasta Canarias, España dijo presente a esta revolución pacífica y fue escenario de diversas actividades en torno a la consigna #QuiénHizoMiRopa.
MADRID
El fin de semana del 22, 23 y 24 de abril se llevó a cabo la V edición de la Jornada de Moda Sostenible, organizada por Slow fashion Next y el Museo del Traje de Madrid, en el marco del Fashion Revolution Day. El evento contó con la presencia de emprendedores, diseñadores y otras destacadas personalidades del ámbito de la moda y la sostenibilidad, tales como Javier Goyeneche, de la marca Ecoalf; Pilar Riaño, directora de Modaes; Maria Almazán, CEO de Latitude, Cora Belloto, diseñadora italiana premiada en Eco-chic Design Award, entre muchos otros.
A lo largo de la Jornada, participaron alrededor de 400 personas, quienes pudieron tomarse fotografías en el photocall de Fashion Revolution Day e interactuaron con los ponentes a través de las redes sociales y de un espacio de networking habilitado para la ocasión.
También hubo un showroom con marcas sostenibles donde no solo se expusieron productos orgánicos, sino que se les mostró a los interesados las diferencias entre la industria fast fashion y la slow fashion, con el propósito de concienciar y educar en un consumo responsable. Finalmente, el domingo 24 todos los asistentes se tomaron una fotografía con la consigna #WhoMadeMyClothes en las escaleras del Museo del Traje.
De manera paralela, la Asociación de Moda Sostenible Madrid instaló otro photocall en la Plaza Isabel II -Ópera y cientos de madrileños y turistas se acercaron a tomarse un selfie con las consignas de la campaña Fashion Revolution Day. Además, se dictaron talleres creativos, hubo una exposición de marcas sostenibles y se realizó un emotivo homenaje a las víctimas de la tragedia del Rana Plaza, ocurrido hace tres años.
BARCELONA
La ciudad catalana se ha sumado, por tercer año, a la conmemoración del Fashion Revolution Day. En una edición que ha puesto el foco en la importancia de la educación, la asociación Moda Sostenible Barcelona (MSBCN) ha impulsado Fashion Revolutionaries 2016, un concurso online para sensibilizar a la población sobre el impacto de la imperante industria del fast fashion.
Cientos de personas de toda España han puesto a prueba durante 10 días sus conocimientos sobre moda y sostenibilidad, respondiendo a los cuestionarios elaborados a partir de los materiales educativos creados por Fashion Revolution UK. Los ganadores, que se han llevado múltiples premios de moda sostenible cedidos por socios de MSBCN, se dieron a conocer el domingo, coincidiendo con el Fashion Revolution Day.
Paralelamente, la Campaña Ropa Limpia (Clean Clothes Campaign) de SETEM organizó un acto homenaje en recuerdo a las víctimas de la tragedia del Rana Plaza donde también participó Moda Sostenible Barcelona. El Museu del Diseño acogió la proyección del documental ‘The True Cost’ y un debate posterior con Josep Burgaya, autor de ‘La economía del absurdo’; Alba Trepat, de la campaña Cambia Tus Zapatos; Inés Tarradellas, del proyecto Vestiduras; Oriol Corbella, de la cooperativa Promoètic; y Sylvia Calvo, de MSBCN.
CANARIAS
La Fashion Revolution Week 2016 en Canarias tuvo un balance muy positivo. Además de la gran acogida en los medios de comunicación a nivel regional, se llevaron a cabo numerosos eventos, con especial foco en la educación y la comunidad de estudiantes. El coordinador regional Eduardo Croissier y todo el equipo de voluntarios han hecho posible numerosos encuentros en la isla de Gran Canaria, Tenerife, La Palma y Lanzarote, a través de los cuales se invitó a reflexionar sobre el consumo responsable y una moda más ética y sostenible.
Uno de los eventos más destacados se dio lugar en la Facultad de Bellas Artes, de la Universidad de La Laguna en Tenerife, donde se realizó una charla con el objeto de da a conocer la política actual en materia de gestión y reciclaje de material textil, el consumo responsable de moda y su visión para el futuro en el contexto de la comunidad universitaria; explorar claves sobre el sector de reciclaje del textil, la logística y la manera en que se regula este sector, y resaltar la importancia de conocer el impacto medioambiental derivado de la fabricación textil y en ese contexto, presentar y comprometerse con el movimiento internacional Fashion Revolution y el papel de los embajadores universitarios.
Asistieron personalidades de gran prestigio como el Vicerrector Relaciones con la Sociedad de la ULL, el Jefe del Servicio de Sostenibilidad del Cabildo de Tenerife, un representante del Centro Insular de la Calidad y el responsable de la empresa Canarias Recycling S.L. Se realizó, además, la presentación del Proyecto RECUTS, una iniciativa emprendedora local de la mano de una estudiante del CFIP Las Indias.
BILBAO
Bilbao acogió la exposición Slow Fashion, del 18 al 30 de abril, con la colaboración de Sustainable Week. La misma contó con la presencia de cinco marcas que diseñan y producen de forma responsable y cumplen con todos los estándares de calidad: Atakontu, Skuibo, Lynber, Skunfunk y Tytti Thusberg.
Atakontu es una marca que apuesta a la economía local, diseñando y estampando sus colecciones íntegramente en Bilbao. Por su parte, Lynber tiene una producción basada en la personalización en masa, por lo que las prendas se producen después de la compra. Skuibo realizan mochilas y bolsos, empleando neumáticos utilizados. Skunfunk en su colección Zero Waste ha modificado su forma de pensar y de diseñar, aprovechando el 100% de la tela, sin crear desperdicios. Por último, Tytti Thusberg es una diseñadora que realiza todas sus colecciones con materiales reciclados.
El público participó también en las redes sociales y el evento tuvo cobertura en importantes medios.
LA RIOJA
Moda Sostenible La Rioja realizó tres actividades en la semana de Fashion Revolution Spain con el objetivo de dar a conocer la moda sostenible a nivel local y reflexionar junto con el consumidor en torno a la pregunta: ¿Sabes quién hace mi ropa?
El 21 de abril se llevó a cabo la charla “¿Que es la Moda Sostenible?”, en la Escuela Superior de Diseño de La Rioja, en la que estuvieron las ponentes Silvia Muñoz (AMSA) y Garbiñe Tolosa (Maripuri Tijeritas). El 23 de abril se desarrolló la Pop Up de Marcas de Moda Sostenible, en el Café Maravillas, y el día 24 se desarrolló el Mercadillo 2ª Mano, en el Teatro CNT Artes Escénicas.
Esta fue la primera vez que La Rioja participa del Fashion Revolution, por lo que la convocatoria fue todo un éxito, en cuanto al número de colaboradores, patrocinadores y participantes de las actividades propuestas. Desde Moda Sostenible La Rioja se aseguró que se continuará trabajando para dar a conocer estas iniciativas y para que los consumidores ejerzan un consumo responsable.
VALLADOLID
El viernes 22 de abril los alumnos de ESI Valladolid a través de la acción “Show your label” lanzaron la pregunta en sus redes sociales “¿Quién hizo mi ropa?” frente al photocall instalado en la Escuela.
Por la tarde, durante el “Cluster Around Design” el diseñador de Moda Ulises Mérida señaló la importancia de conocer todo el proceso de producción, ser respetuoso y crear de manera sostenible para las personas y el planeta. El 25 y 26 de abril Ruta Kronenberga realizó los workshop “Upcycling” y “Cómo comunicar Moda sostenible” en el que invitó a los alumnos a reflexionar y experimentar de manera diferente, conscientes del compromiso de los diseñadores con el planeta y la sociedad. Estas acciones han tenido gran repercusión entre la gente y en medios locales y especializados.
Por otro lado, El 9 y el 10 de Abril, grupos scouts de Castilla y León se reunieron en el XXVII Festival Regional de la canción Scout el en Laguna de Duero (Valladolid) y participaron de un photocall del Fashion Revolution Day. Voluntarios de la campaña que aboga por una moda sostenible animaron a los scouts a participar del movimiento y a tomarse selfies, interrogando a las marcas con la consigna “#QuiénHizoMiRopa, a través de redes sociales.
Además, se elaboró un stand interactivo con material informativo, a través del cual se hizo hincapié en las pésimas condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores de la industria textil y se habló acerca de consumo sostenible y justo.
BURGOS
La ciudad de Burgos estuvo presente en la Fashion Revolution Week con iniciativas propuestas desde la Escuela de Arte de Burgos y, en particular, de la mano de un grupo de alumnos de Enseñanzas Artísticas Superiores de Diseño de Moda.
La semana de moda sostenible contó con actividades de lo más variadas, desde charlas sobre consumo responsable, a través de las cuales se buscó concienciar acerca de las condiciones de explotación que sufren muchos trabajadores textiles; hasta intervenciones gráficas en las paredes de la institución. Además, hubo exposiciones de moda, un photocall para que los estudiantes se tomaran fotografías con la consigna #QuiénHizoMiRopa, un truque de ropa, donde se pudo entregar ropa e intercambiarla por otra, o donarla a Cáritas.
Las actividades continuarán hasta mayo, mes en el que se realizará una exposición donde se creará una obra de gran formato, a partir de las fotografías tomadas en el photocall.
LEÓN
León se sumó, por primera vez, a los actos de la Fashion Revolution. En este contexto, la Escuela de Moda LIPER fue la plataforma oficial del movimiento en la provincia y organizó dos actos. Por un lado, el 19 de abril tuvo lugar una concentración en la Plaza de Botines, en la que los participantes vistieron ropa negra y debajo otra de color y realizaron una intervención fotográfica, con el objetivo de promover la industria de moda responsable y sostenible.
Por el otro, el día 21, el Palacio del Conde Luna acogió una mesa redonda en la que se debatió sobre la producción justa y sostenible y los retos para alcanzar la transparencia en la industria textil. El evento contó con la participación de María Jesús Muñíz (periodista del Diario de León), Paula Hevia (directora creativa de la firma Mogüi, MariaTeresa Morán (diseñadora de moda El Taller De Mariateresa) y Sonia Pacho (alumna de la Escuela de Moda LIPER con su sello “Kosicas y Telares”). Además, se proyectó el trailer del documental ‘The true cost’, de Andrew Morgan.
Finalmente, se propuso al público realizarse un selfie con el lema #QuiénHizoMiRopa y se seleccionaron las más originales y sus autores se llevaron un fabuloso premio. Desde lGuía Go León llevaron esta propuesta a portada, ayudando a los participantes con el cartel de la consigna de campaña.
IBIZA
La isla se sumó por primera vez al movimiento Fashion Revolution Day, para promover el uso y el consumo de moda justa y ecológicamente sostenible. La jornada la organizó el Consell en colaboración con Nadege Seguin, diseñadora de la marca Nanou Couture y promotora del evento.
Los creadores textiles demostraron no solo que es posible hacer diseños de calidad y sostenibles sino que esta opción está muy cerca del consumidor ibicenco, ya que la mayoría de las marcas se fabrican en Ibiza o se distribuyen en la isla.
Entre las actividades propuestas, se colocó un gran mapa del mundo en mitad de la plaza con pegatinas acumuladas en China, Bangladesh e India, para invitar al visitante a revisar las etiquetas de su ropa, descubrir las condiciones de su fabricación y sumar su pegatina. Todo esto con el objeto de visualizar dónde se centraliza la producción textil del mundo.
Por otro lado, la Fundación Deixalles, que recupera prendas de segunda mano, realizó una exposición donde mostró la composición de la ropa y explicó qué hay detrás de los tejidos.
Además de moda, la jornada también acercó al público productos como las copas menstruales, cosmética natural y varias propuestas culinarias autóctonas y ecológicas. Al mediodía se sirvió una paella vegetariana preparada con ingredientes provenientes de cultivos orgánicos locales.
Las actividades culminaron con un desfile de moda con marcas sostenibles, como Organic Cotton Colours, Nanou Couture, Ibiza Republic, Rupit Mallorca, Andrea Verdura, Dreams Artisans, Recitrans, Merit Orlando y Ibiza Piel.
MÁLAGA
El 23 de abril se montó un photocall en el concept store de Veganized – non toxic fashion, en Málaga, donde participaron más de cien personas a largo de todo el día. El evento contó con la colaboración de NEHCAA Jewelry (Joyería Sostenible) y la Asociación de Moda Sostenible de Andalucía (AMSA).
En el marco de esta actividad surgió un espacio de networking y se recogieron etiquetas “Made in Bangladesh” con el propósito de coser una bandera para homenajear a las víctimas de la tragedia en Rana Plaza.
Además, dos artistas, Debora Cano de Manifesto Eco y Juan PE, interpretaron un poema en la calle que trataba temas vinculados al Fashion Revolution.
JAÉN
Jaén se ha sumado por tercer año consecutivo al movimiento, con una completa programación de actividades organizadas por cuatro emprendedoras de la industria textil de la provincia.
A lo largo de tres días se celebraron diversos eventos con gran acogida de público y amplia cobertura por parte de los medios de comunicación locales. Se realizaron charlas en centros educativos y un taller con los alumnos de diseño gráfico de la Escuela de Arte José Nogué. Además, se llevó a cabo una charla abierta al público en la Universidad Popular Municipal y se proyectó el documental “Las costuras de la piel”.
El evento central de la programación se celebró durante el sábado con un showroom de marcas locales, un taller de reciclaje de camisetas y música en directo, entre otras cosas.
COSO DE JEREZ
El sábado 23 de abril se llevó a cabo la presentación del Fashion Revolution Day en Coso de Jerez. En la misma hubo un photocall donde los asistentes pudieron tomarse fotografías alusivas a la campaña. Esta parte del evento contó con las presencias de Reyes Pérez, de UAI Design, y Belén Mássia, Vegan Personal Shopper.
Por la tarde hubo una Spring Swap Party, una fiesta de intercambio de ropa, que tuvo una importante participación de la gente. Es la tercera vez que se realiza este tipo de actividades en la localidad, lo cual demuestra que tales prácticas de consumo reúnen cada vez más adeptos.
También se presentaron los nuevos looks de verano de UAI Design y miropavintage.com, en un desfile de gran convocatoria. El cierre de la jornada estuvo marcado por la actuación de la banda Wonderwall, que brindó un concierto musical en directo, con repertorio de los ’60, ’70 y ‘80s.
EXTREMADURA
Desde Extremadura, la propuesta estuvo centrada en la difusión de la filosofía y los fines que persigue el Fashion Revolution. Para ello, se realizó un vídeo en el que no solo se da a conocer el movimiento sino también se buscó que los extremeños se sintieran identificados e involucrados con la causa. El vídeo se rodó en la localidad de Cáceres y se difundió en medios de comunicación locales y a través de las redes sociales.
El Fashion Revolution Day también contó con intervenciones y participaciones provenientes de Murcia, Vigo, Andorra, Sevilla y Teruel, entre otras ciudades; y de marcas sostenibles que apoyaron la campaña con acciones específicas como Art and Seams, que se sumó a la campaña del Fashion Revolution Day y lanzó un vídeo donde invita a bailar por la “revolución pacífica”, en busca de una moda respetuosa con el trabajador y con el medio ambiente.
We are the first factory brand to be making authentic premium quality jeans in London for at least the last fifty years. Perhaps the first ever to be making selvedge denim garments in London.
As a community focused enterprise, all factory employees and machinists are shareholders in the company. A place to observe and learn how jeans are created and to visit our allotment growing Japanese indigo to dye the garments.
Name : Mr Husseyin
How long have you been in manufacturing? 40 years
How did you get into manufacturing ? Both my father and grandfather were tailors in Turkey for their whole lives and it influence me to do the same.
How does working here compare to other jobs in manufacturing? It is better than anywhere I have worked before.
What does working here mean to you? I have more opportunities and better life prospects.
Name : Ms Emine
How long have you been in manufacturing? 10 years
How did you get into manufacturing ? I learned to sew In Bulgaria and have been sewing for 10 years now. I’ve lived in London for 4 or 5 years and I am very happy to use the skills I have here.
How does working here compare to other jobs in manufacturing? It is better than any other factory I have worked in. The space is much cleaner and bigger and a much nicer place to work.
What does working here mean to you? It means I can carry on using my skills to earn a good living to make a better life for myself.
Name : Mr Kenan Habali
How long have you been in manufacturing? 40 years +
How did you get into manufacturing? It is the only thing I know and the thing I know best.
How does working here compare to other jobs in manufacturing? It is better than anywhere I have worked before.
What does working here mean to you? Bread Money
Name : Mr Iliev
How long have you been in manufacturing? 22 years
How did you get into manufacturing? I enjoy the job, I used to work in manufacturing in Bulgaria where I am from.
How does working here compare to other jobs in manufacturing? The conditions are much better and we are treated equally.
What does working here mean to you? It means I can come to work everyday and work hard to earn a good living
Name : Mr Dimitar Conev
How long have you been in manufacturing? 27 years
How did you get into manufacturing? I like the job, sewing and manufacturing is something I enjoy doing.
How does working here compare to other jobs in manufacturing? We are paid a lot better and the working space and conditions are a lot better.
What does working here mean to you? It means I can earn a living and afford a better standard of life.
Name : Ali
How long have you been in manufacturing? 30 years
How did you get into manufacturing ? It is my favourite job. I enjoy sewing and manufacturing more than any other job.
How does working here compare to other jobs in manufacturing ? This is the nicest factory I have worked in.
What does working here mean to you? It means I can earn a proper living.
Name : Megan Fisher
How long have you been in manufacturing for ? I have been sewing for 15 years, since I was a little girl.
How did you get into manufacturing ? My mum was always really good at sewing which really inspired me, and I enjoyed textiles classes as school, the passion just grew from there.
How does working here compare to other jobs in manufacturing ? It’s really different because everyone is really honest and open. its a very transparent company, which means we have lots of visitors to see what we do.
What does working here mean to you ? It mean that i get to live an exciting life of living and working in London.
The antithesis of fast fashion, denim jeans are known universally as the quintessential egalitarian garment, with a slow heritage dating back 150 years. Launching in April 2016, the Blackhorse Lane Ateliers is an entirely unique factory brand and manufacturer of superior quality denim goods. Based within a tastefully renovated 1920s factory building in Walthamstow, the brand combines the production of artisan jeans with the establishment of a modern methodology for community living – Think Global, Act Local.
The key element of the Blackhorse Lane Ateliers manifesto has been to challenge the commonly held, modern day attitude of short-term gains, instant gratification and disposability, by implementing a more sustainable, ethical and transparent business model, to the advantage of the consumer. In order to keep the carbon footprint low, each pair of jeans will be produced within their London Atelier and crafted by local Londoners, using only the finest quality selvedge and organic denim, expertly sourced from Europe and Japan.
This year, Fashion Revolution Week took place in 89 countries around the world. One of these countries was Turkey.
Deniz Ucok saw this post and decided to ask Massimo Dutti who made her T-Shirt #whomademyclothes?
Massimo Dutti is a Spanish clothes manufacturing company, founded in 1985, which is part of the Inditex group. Massimo Dutti is not a real person, but a trademark. Despite the Italian name, it is a Spanish company employing over 4000 people worldwide.
Massimo Dutti responded by asking Deniz to send them a photograph of the labels in her T-Shirt.
And Massimo Dutti certainly can answer the question #whomademyclothes, as shown by their comprehensive answer below.
Dear customer,
The item you requested information about was purchased from a Portuguese Company for the Summer collection 2016. The name of our supplier is Vieira & Marques, Lda. and their facilities are located at San Martinho Campo. It has 180 employees and it received the highest score during our latest social audit which will be revised again throughout this year (2016.)
During the manufacturing process other Portuguese companies have intervened:
For fabric manufacturing: Vilartex Emp de Malahas V Lda based in Guimaraes and with 106 employees.
For tinting processes: Carvitin Tintura e Acabamentos Lda, based in Coimbra with 56 employees.
For confection: M Look Confeccoes based in Fomelos with 40 employees.
For ironing: Jose Amorim Mota Unipessoal Lda, based in Guimaraes with 67 employees.
All these factories have been examined by our social audits as well as production audits that assure the clothing traceability.
We hope you find this information useful.
Kind regards,
Massimo Dutti
Deniz replied to Massimo Dutti on Twitter.
Inditex scored 76% overall in Fashion Revolution’s Fashion Transparency Index, published on 18 April, just one percentage point behind the leader, Levi Strauss & Co. To find out more about the scoring and methodology of the index, please read our Top 10 FAQs
I was working with the Fashion Revolution team yesterday at London College of Fashion. I needed a swimsuit for my upcoming Zoology research trip to the Bahamas and heard that AURIA swimsuits were for sale at the EMG Progressive Fashion Concept Store in Beak Street, Soho, just a few blocks away. I found the perfect swimsuit! As it’s Fashion Revolution Week, I of course had to ask the question #whomademyclothes?
AURIA’s swimsuits are made from Econyl.
According to their website ‘the innovative ECONYL® Regeneration System is based on sustainable chemistry. With this process, the nylon contained in waste, such as carpets, clothing and fishing nets, is transformed back into raw material without any loss of quality.
And here are the people who made my swimsuit …
This is Paolo in the ECONYL plant He prepares nets for regeneration
This is Ivo with some nets to be turned into ECONYL yarn
Jan with some carpet fluff, the upper part of old carpets that is regenerated into ECONYL yarn
Denis & Mladen they are at the very beginning of the ECONYL regeneration process
Jozica works in the chemical lab. She checks the waste material that will become ECONYL yarn
Mirko keeps an eye on the spinning to get the best quality ECONYL regenerated yarn in Slovenia
You can always find Boro around the bobbins of ECONYL regenerated yarn to check quality
Bobbins of ECONYL regenerated yarn wouldn’t get to clients if it wasn’t for Muamer
And all of this recycled fibre then gets made into gorgeous AURIA swimsuits
I’m really happy to see that ECONYL is able to answer the question #whomademyclothes and show me the faces of everyone who has helped to make the fibre for my new swimsuit #imadeyourclothes.
24 April is the most important day for fashion. But not because it’s Fashion Revolution Day. It’s because over 1000 men and women, with families, hopes and dreams just like us, lost their lives while making our clothes.
Did you know that 80% of our fashion is made by 18-24 year old young women around the world? Sadly the only time we hear about these millennial makers is when tragedies such as Rana Plaza occur.
When we ask more about them, we can change their lives. Let’s never forget Rana Plaza and keep asking our favourite brands #whomademyclothes?
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