FASHION REVOLUTION
Colombia

♀️Desigualdad de género y explotación laboral en Colombia : La industria de la moda es elitista, exclusiva y explotadora.♀️

💜Si bien la industria de la moda puede parecer un medio de empoderamiento de las mujeres con sus camisetas con eslogan feministas y sus ingeniosas campañas publicitarias, existen desigualdades de género dolorosamente marcadas en la industria. Desde las condiciones de explotación en las fábricas de prendas de vestir de las que provienen las marcas hasta el llamado “techo de tela” presente en las oficinas más altas de las empresas de ropa, la moda es un tema feminista en todos los niveles de la cadena de suministro.🏭✂️

😪El trabajo en los talleres de confección textil, satélites y maquilas obedecen a la aplicación de modelos de producción postfordista que desmonta al trabajador de todos sus derechos, se le impide la negociación colectiva, se le desprovee de protección social y se le somete al autoritarismo aunque no siempre de una forma tan abrupta ya que existen formas de presión sutiles como la constante mención de valores morales y religiosos, además del incentivo de una mayor producción para obtener una mayor remuneración. 👎👎🏽

⌚ En lo que tiene que ver con las jornadas de labor en dichos talleres, trabajos como ensamble de piezas, bordados, y lavados en prendas terminadas, inciden en que se exceden ampliamente las horas diarias y semanales legales máximas, pues las ocho horas legales de trabajo no proporcionan el ingreso necesarios, e incluso, este puede ser inferior al salario mínimo. Esto se convierte en un factor que “motiva” (o más bien obliga) 😪💸 a las mujeres a trabajar más del tiempo establecido legalmente como máximo. A esto se suma que no existe pago de horas extras, dominicales, festivos, recargos nocturnos ni tiempos legales de vacaciones . 💸

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